La Fundación Ethereum ha anunciado una profunda reestructuración de su departamento de investigación, ahora llamado ‘Protocolo’, con despidos para centrarse en la escalabilidad, el blobspace y la experiencia del usuario.
Esta decisión llega en medio de críticas crecientes sobre la falta de avances en el desarrollo, lo que ya ha provocado cambios en la gobernanza de la fundación.
La fundación promete mayor transparencia en las actualizaciones y una mejor coordinación de esfuerzos, apostando por esta nueva organización para impulsar la innovación de la red.
L’Ethereum Foundation hace un gran cambio
Enfrentando críticas recurrentes sobre su falta de estrategia, la Fundación Ethereum ha anunciado una reorganización profunda de su division de investigación y desarrollo, con varios despidos. El objetivo es enfocarse en los desafíos técnicos clave del protocolo para no perder su posición dominante en el ecosistema de la cadena de bloques.
Una reorganización bajo presión
En un blog publicado el lunes, la fundación suiza reconoce un cambio importante en la forma de dirigir la investigación. Ahora, el antiguo departamento de investigación y desarrollo se llamará simplemente ‘Protocolo’, centrándose en tres prioridades: escalabilidad de la capa base, expansión del blobspace y mejora de la experiencia del usuario.
Estos cambios representan un giro en nuestras prácticas anteriores, pero creemos que nos llevarán a una trayectoria más activa y eficiente.
Salidas para un nuevo comienzo
No se han dado detalles sobre la cantidad exacta de empleados afectados por los despidos. La fundación solo menciona que ‘algunos miembros del Protocolo no continuarán con la Fundación Ethereum’, deseándoles buena suerte en su futuro dentro del ecosistema Ethereum. Esta reorganización ocurre en medio de tensiones, con voces de la comunidad alertando sobre la falta de avances en el desarrollo del protocolo.
Ethereum: Una nueva estructura, una apuesta por la transparencia
La fundación asegura que esta nueva organización brindará mayor claridad sobre las actualizaciones, la documentación técnica y los proyectos de investigación. Pretende que el nuevo departamento ‘Protocolo’ sea un punto central de los esfuerzos de desarrollo fundamentales de Ethereum.
‘Esperamos que esta nueva estructura permita a nuestros equipos concentrarse mejor y avanzar en las iniciativas clave’, dijo Hsiao-Wei Weng. Queda por verse si esta reorganización será suficiente para abordar las críticas y reactivar la innovación en la red.
