Consensys, pionnier d’Ethereum, se ve obligado a reducir su personal
Consensys, un actor importante en el ecosistema de Ethereum y creador de la famosa billetera de criptomonedas MetaMask, ha anunciado una reducción del 20% de su personal, lo que significa la eliminación de más de 160 puestos en todas las divisiones de la empresa.
En una publicación de blog, el fundador y CEO Joseph Lubin atribuyó esta difícil decisión a las condiciones macroeconómicas actuales y a los costos legales asociados con los enfrentamientos con la Comisión de Valores y Bolsa. Según Lubin, estas reducciones son el resultado de presiones externas que se suman a un contexto ya tenso para la industria de los activos digitales.
Tensiones con la SEC que afectan la innovación
La declaración de Joseph Lubin es parte de una crítica más amplia hacia la SEC, a la que acusa de abusar de su autoridad y frenar la innovación en el sector.
“Los múltiples juicios de la SEC contra nuestra empresa y otros actores representan pérdidas significativas de empleos y erosión de inversiones productivas.”
Según Lubin, estas presiones legales representan una barrera costosa que ralentiza las empresas del sector y amenaza millones de dólares de inversiones. Muchas voces de la industria cripto comparten esta visión, acusando a la agencia de mantener un enfoque opaco y punitivo frente a un sector en constante cambio.
Un pasado marcado por la experimentación y la ambición
Fundada en 2014 en Brooklyn, Consensys se destacó desde sus inicios como un incubador de proyectos en Ethereum, que estaba emergiendo en ese momento. La empresa ha contribuido al éxito de MetaMask, su producto estrella, que permite a los usuarios administrar sus tokens en Ethereum y acceder a una multitud de servicios descentralizados.
Recientemente, la empresa trasladó su sede a Texas, donde continúa desarrollando herramientas de infraestructura para respaldar el ecosistema de Ethereum. Sin embargo, las persistentes incertidumbres regulatorias han frenado sus iniciativas, lo que ha llevado a Lubin a desafiar directamente al regulador. En abril, Consensys incluso presentó una demanda contra la SEC para obtener una aclaración: ¿Es Ethereum un valor financiero o no? A pesar de una decisión desfavorable en primera instancia este verano, este emblemático caso refleja la complejidad de una industria en constante negociación con el marco regulatorio estadounidense.
Hacia un modelo de gobierno descentralizado para Consensys
Además de estos desafíos legales, Joseph Lubin vislumbra una transformación profunda para Consensys. Aspira a evolucionar su empresa hacia un modelo de “Network State” descentralizado, en armonía con los principios fundadores de la cadena de bloques. Esta visión audaz tiene como objetivo superar la estructura de una empresa tradicional y permitir que Consensys se organice en torno a la gobernanza descentralizada.
Una transición difícil pero necesaria
Las reducciones de personal en Consensys, aunque significativas, van acompañadas de un generoso apoyo para los empleados afectados, que incluye indemnizaciones por despido y una extensión de los beneficios de salud. Según Lubin, esta reducción de personal representa una “decisión difícil pero prudente para racionalizar nuestras operaciones”. Afecta a todos los departamentos, desde desarrollo de negocio hasta producción, lo que demuestra los profundos ajustes que impone un sector sacudido por desafíos económicos y regulatorios. A pesar de estos obstáculos, Consensys mantiene una ambición clara: contribuir a un ecosistema Ethereum cada vez más resiliente e innovador, al tiempo que afirma un modelo de gobierno único.
